人才是公司最大的财富。蒙藻致力于管理和不断完善全面的安全、健康表现，并且制定了一套适用于全体员工的安全与健康政策。公司将采取必要的措施为员工提供安全及健康的工作场所；并通过完善的职业健康安全管理制度，降低员工的工伤事故与职业危害；公司将定期评估职业健康安全管理措施的适宜性、充分性和有效性程序以应付不断变化的环境，持续改进公司的表现，具体职业健康安全政策如下：

1. 严格遵守国家和地区关于健康与安全的法律、准则及规章制度。职业健康安全方针，是公司职业健康安全行为的总体意图和方向的陈述，是公司职业健康安全管理工作的总要求。为实现以顾客、职业健康安全事务代表满意为目标，确保顾客、职业健康安全事务代表的需求和期望得到确定，并转化为公司的服务要求，特确定本公司职业健康安全方针为： 

遵纪守法，保障蒙藻员工职业安全；   持续改进，消除职业健康不利影响；

预防为主，教育领先减少健康风险；   定期评审，创建礼品、日用品新规范。

2. 职业健康安全方针是公司全体员工以保障运行，减少事故发生为目标，蒙藻公司始终把保护员工健康安全放在首位，具体措施如下：

2.1健康管理：

2.1.1每一位员工在入职前必须健康体检，合格后办理入职手续，公司每两年为在职员工进行一次健康体检，以及早发现潜在的疾病，并及时进行治疗。

2.1.2办公室急救药品箱，还明确了应急联络通讯信息，供员工受伤后的紧急处理时使用。

2.1.3 饮用水定期让供应商送检，确保检测合格才能被员工饮用。

2.2安全管理：

2.2.1新员工必须进行安全教育，有专门的岗前培训，以指导员工辨识、降低或消除职业健康安全风险。要求员工遵守公司各项规章制度，减少不利职业健康安全的影响。

2.2.2制定各项应急预案，以应对各类突发事件并划定负责人。力争减少反应时间，将损失降到最小。每年定期举行消防演习与培训，让员工掌握应对灾害事故的技能，在灾害发生时有正确的行动。

2.2.3定期进行6S巡查，识别、评估和管理业务安全风险和隐患，并定期检讨和监察。发现安全隐患在最短时间内作出改进。并及时统计不合格措施，及时纠正和预防。

2.2.4公司配备了灭火器，漏电保护、安全出口标示、自动喷淋系统等消防设备，来确保员工消防安全。

2.2.5全员性的安全活动，不断提高全体员工职业健康安全意识，逐步养成职业健康的意识。

3. 最高管理者负责组织制定和定期评审公司的职业健康安全方针。

4. 管理者代表负责按职业健康安全方针的要求组织实施职业健康安全管理体系。由各部门负责向全体员工、销售客户和供应商传达，并通过宣传栏、培训等方式宣传方针。

5. 职业健康安全方针对外公布，任何外部人员均可通过电话、传真、电子邮件等方式获得蒙藻公司的职业健康安全方针。对职业健康安全方针的评审结果如需要进行修订时，由最高管理者组织修订并批准、发布。

6. 为实现公司的职业健康安全方针，特制定公司的职业健康安全目标如下：

1. 经营过程“零”人体伤害、人体触电事件的发生，

2. 经营过程“零”火灾事件的发生。

3. 职业健康安全培训每人每年需满足10小时。