反贿赂管理方针：身正气，清如莲，对内部腐败零容忍。

本公司建立的反贿赂政策是：

在《中华人民共和国反不正当竞争法》、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》及其他类似的有关公平竞争、反腐败与反贿赂的法律框架下开展业务，并将反腐败与反贿赂义务，置于蒙藻的商业利益之上，确保公司业务建立在公平、公正、透明的基础上。

蒙藻公司建立有效的反贿赂管理体系，并坚持将反腐败与反贿赂管理落实到业务活动及流程中。

蒙藻公司重视并持续营造诚信文化，要求每一位员工遵守商业行为准则，每位员工，以及与蒙藻公司进行商业行为的相关方，都应遵守和维护蒙藻公司在反腐败与反贿赂方面的政策。 相关方是指蒙藻员工、受训人员、借调人员、实习生、代理商，以及业务伙伴、承包商、分包商、供应商、服务提供商、咨询顾问、代表及为蒙藻和／或代表蒙藻执行工作或服务的所有其他人员。

 “贿赂”是指以贪污的形式授权、给予、同意给予、承诺、提供、征求、接受或同意接受任何报酬的行为。 

“贪污”是指以现金或高价值形式给予或接受任何奖赏或报酬，以便执行与其职务有关之任务的行为。 

“报酬”是指：

（a）金钱、捐赠、礼物、贷款、费用、奖赏、有价证券、财产或财产性利益包括任何形式的财产，不论是动产或不动产、财务利益或任何其他类似的利益；

（b） 任何职位、身份、受雇工作、雇佣合约或服务合约，以及同意提供任何受雇工作或任何形式的服务；

（c） 将任何贷款、义务或其他法律责任，全部或部分予以支付、解除、撤消或偿还

（d） 任何形式的任何有值对价、任何折扣、佣金、回扣、奖金、扣除额或百分比；

（e） 延缓要求任何金钱或有金钱价值的物品或贵重物品；

（f） 任何其他服务或任何形式的优待，包括维护使免受已招致的处罚或资格丧失，或维护使免遭拘押或采取纪律、民事或刑事上的惩戒行动或程序，不论该行动或程序是否已经提出；也包括执行或延缓执行任何权利或任何职权或义务；

（g） 有条件或无条件提供、承诺给予或答应给予上文（a）至（f）段所指的任何报酬。

蒙藻禁止为获取或保留业务，或获取不当优势，以腐败为意图，给予公职人员、交易对方有关人员，和能够影响交易的其他相关人员，财物或其他有价物的行为；蒙藻同样禁止员工收受贿赂，禁止其直接或间接索取礼品或利益。相关的政策要求如下：

礼品与款待

在任何情况下，蒙藻员工均不得以腐败为意图，直接或间接向公职人员、客户人员或合作伙伴人员赠送礼品或进行款待；也不得向合作伙伴人员索要礼品或款待。不同国家的法律和客户的规定差异很大，在给予或接受礼品与款待前，员工必须铭记公司禁止腐败行为，评估此举是否将对蒙藻的声誉造成不利影响。

给予或接受礼品与款待前，必须考虑以下几点：

1) 目的正当：应以建立和维护良好的商业关系为目的，而不应以获取或保留业务，获取不当优势，影响正常的业务流程或决策为目的；

2) 时机恰当：不得在招投标过程中，或重要决策阶段等可能影响公平决策的敏感时期；

3) 价值合理：符合正常的商业惯例，不能提供或接受超出一般价值的礼品，现金或现金等价物，或其他被禁止的礼品类型；

4) 合法合规：礼品与款待业务应公开透明，符合当地适用法律及对方反腐败的规定。

关于员工接受和提供礼品与款待的详细指导，参考《礼物、款待、捐赠及其他类似利益控制程序》。

商业合作伙伴管理

商业合作伙伴包括公司的供应商、服务外包商及其他合作伙伴。蒙藻与商业合作伙伴开展的合作真实、合法，并要求商业合作伙伴遵守蒙藻的相关的《供应商可持续发展准则》。

1) 蒙藻制定《尽职调查控制程序》，以确保商业合作伙伴遵从蒙藻的反腐败与反贿赂政策； 

2) 蒙藻要求商业合作伙伴在代表蒙藻的情况下，不得进行任何形式的贿赂和腐败，包括以任何方式贿赂员工，如提供不合乎商业惯例的礼品与款待等。

3）蒙藻定期对供应商进行合规评审，确保蒙藻的《供应商可持续发展准则》得到有效实施并改进反贿赂绩效。

员工管理

蒙藻定期组织开展反商业贿赂培训，帮助管理层、员工增强反贿赂风险意识和责任意识，了解自身的反贿赂职责和反贿赂合规管理流程；

蒙藻通过加强反贿赂合规文化建设，倡导诚信经营理念，树立廉洁的企业形象，帮助团队最终实现可持续发展。

风险评估

蒙藻至少每两年或必要时（包括在法律有变更、蒙藻发生变化或出现需要做风险评估的情况时）对蒙藻的整体业务做一次反腐败反贿赂风险评估，以鉴定、分析、评估和优先采取降低内部和外部反腐败反贿赂风险的必要措施。

咨询与举报

如果对本政策有任何疑问，可以向直接主管咨询。如仍有疑问，还可以向公司行政部咨询。

如果发现有任何人疑似或者已经违反本政策，请通过反腐败邮箱：675066517@qq.com进行举报。蒙藻对相关举报将展开调查，并对举报人严格保密，绝不允许任何人对举报者进行威胁或打击报复。